एसएससी फॉर्म डीओपी एंड टी का ओ.एम.नंबर। 39020/1/2016

एसएससी फॉर्म 2022 में "क्या आप अपनी व्यक्तिगत जानकारी उपलब्ध कराना चाहते हैं" विकल्प

1. एसएससी (कर्मचारी चयन आयोग) जैसे फॉर्म भरते समय हममें से कई लोगों के सामने यह शब्द आया ->

DoP & T का O.M.No. 39020 /1/2016-स्था.(बी) और यह हमसे पूछता है कि क्या हम अपनी निजी जानकारी प्रदान करना चाहते हैं या नहीं। इसके अलावा, कथन कभी-कभी इस तरह होता है "क्या आप नौकरी के अवसर तक पहुँचने के लिए अपनी व्यक्तिगत जानकारी को DoP & T के O.M.No. 39020/1/2016-स्था.(बी) दिनांक 21.06.2016?"

2. डाक एवं प्रशिक्षण विभाग का का.ज्ञा.सं. 39020/1/2016 का अर्थ है -

कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग, कार्यालय ज्ञापन संख्या - 39020/1/2016।

यानी भारत सरकार की ओर से एक लिखित नोटिस है जिसमें कहा गया है कि सरकार ने नीति आयोग के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है.

बेरोजगारों के लिए नौकरी के अवसर बढ़ाने के लिए भर्ती परीक्षाओं में उम्मीदवारों के स्कोर और रैंकिंग सार्वजनिक रूप से उपलब्ध कराने का प्रस्ताव है।

दूसरे शब्दों में, यदि आप इसकी अनुमति देते हैं, तो आपके अंक और परीक्षा के रैंक को भविष्य में सार्वजनिक रूप से प्रदर्शित किया जाएगा, ताकि कोई भी इसे देख सके।

3. उम्मीदवारों के निम्नलिखित अतिरिक्त विवरण भी स्कोर के साथ प्रदर्शित किए जाएंगे: -

(ए) उम्मीदवार का नाम

(बी) पिता / पति का नाम

(सी) जन्म तिथि

(डी) श्रेणी (जनरल/एससी/एसटी/ओबीसी/पीएच/अल्पसंख्यक)

(ई) पुरुष / महिला / ट्रांसजेंडर

(च) शैक्षिक योग्यता

(छ) अर्हक परीक्षा में प्राप्त कुल अंक

(एच) रैंकिंग जिसके द्वारा योग्यता तय की जाती है

(i) पूरा पता

(जे) ई-मेल पता

4. 'हां' चुनने का लाभ

असली सवाल यह है कि हां पर क्लिक करने का क्या फायदा है "क्या आप DoP & T के O.M.No के संदर्भ में नौकरी के अवसर तक पहुँचने के लिए अपनी व्यक्तिगत जानकारी उपलब्ध कराना चाहते हैं। 39020/1/2016-स्था.(बी) दिनांक 21.06.2016 ".

हाँ क्लिक करके, अन्य सभी भर्ती एजेंसियां ​​जैसे यूपीएससी, एसएससी, आरआरबी आदि भी आपके परिणाम देख सकेंगी और इसलिए यदि आप अर्हता प्राप्त करते हैं तो वे अपनी नौकरी या पद पर प्रवेश कर सकते हैं।

हालांकि, आधिकारिक तौर पर पत्र में कहीं भी नहीं कहा गया है।

वेबसाइट पर आधिकारिक शब्द -> "सरकार ने नौकरी के अवसरों के लिए बेरोजगारों की पहुंच बढ़ाने के लिए पोर्टल के माध्यम से भर्ती परीक्षाओं में उम्मीदवारों के सार्वजनिक स्कोर और रैंकिंग उपलब्ध कराने के नीति आयोग के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है।"

5. 'हां' चुनने का नुकसान

खैर, जाहिर तौर पर इस पोस्ट को पढ़ने वाले ज्यादातर लोग इस सारी निजी जानकारी को सार्वजनिक रूप से शेयर करना पसंद नहीं करेंगे।

इसलिए अगर आपको प्राइवेसी ज्यादा पसंद है तो नो को चुनें। इन सबसे ऊपर, व्यक्तिगत जानकारी को एक कारण से व्यक्तिगत कहा जाता है।

6. तो, अगर आपको इनमें से कुछ भी समझ में न आए तो क्या करें:-

इसलिए, यदि आप समझ नहीं पा रहे हैं कि क्या करना है, तो बस 'नहीं' चुनें और आगे बढ़ें।

संक्षेप में, यदि आप अपनी गोपनीयता पसंद करते हैं और नहीं चाहते कि आपका परीक्षा परिणाम और व्यक्तिगत जानकारी सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हो, तो 'नहीं' चुनें।

हालांकि, अगर आपको नौकरी की सख्त जरूरत है और व्यक्तिगत जानकारी आपके लिए इतनी बड़ी समस्या नहीं है, तो आगे बढ़ें और 'हां' चुनें।

SSC form DoP & T's O.M.No. 39020 /1/2016

“Do you want to make available your personal information” option in SSC forms 2022

1. While filling forms like SSC (Staff Selection Commission) many of us came across this term ->

DoP & T’s O.M.No. 39020 /1/2016-Estt.(B) and it asks us whether we want to provide our private information or not. Moreover, the statement is sometimes like this “Do you want to make available your Personal Information for the accessing job opportunity in terms of DoP & T’s O.M.No. 39020 /1/2016-Estt.(B) dated 21.06.2016 ?”

2. DoP & T's O.M.No. 39020 /1/2016 stands for -

Department of Personnel and Training, Office Memorandum number – 39020 /1/2016.

That is to say, it is a written notice by the Indian government which says that the government has approved the proposal of NITI Aayog.

The proposal is to make scores and ranking of candidates publicly available in recruitment examinations for increasing job opportunities for the unemployed.

In other words, if you allow this, your marks and rank of the exam will be displayed publicly in the future, so, anybody can see it.

3. Following additional details of the candidates will also be displayed with the score:-

(a) Name of the candidate

(b) Father/Husband’s name

(c) Date of Birth

(d) Category (Gen/SC/ST/OBC/PH/Minority)

(e) Male/Female/Transgender

(f) Educational Qualifications

(g) Total Marks obtained in the qualifying examination

(h) Rankings by which the merit is decided

(i) Complete address

(j) E-mail address

4. Benefit of selecting 'Yes'

The real question is What is the benefit of clicking yes to ” Do you want to make available your personal Information for the accessing job opportunity in terms of DoP & T’s O.M.No. 39020 /1/2016-Estt.(B) dated 21.06.2016 “.

By clicking yes, all the other recruiting agencies like UPSC, SSC, RRB etc. shall also be able to see your results and hence can make your entry to their jobs or post if you qualify.

However, is not officially said anywhere in the letter.

The official words on the website -> “Government has approved the proposal of NITI Aayog for making available publicly scores and ranking of candidates in recruitment examinations through the portal for increasing access of the unemployed to job opportunities.”

5. Loss of selecting 'Yes'

Well, Clearly most of the people reading this post will not like sharing all this personal information publicly.

Therefore, if you like privacy more, then choose no. Above all, personal Information is called personal for a reason.

6. So, What to do if you don't understood any of that:-

So, if you are not understanding what to do, just select ‘NO’ and proceed.

In short, If you like your privacy and don’t want your exam result and personal information to be publicly available, select ‘No’.

However, if you badly need a job and personal information isn’t that big issue for you, go ahead and select ‘YES’.